金秋送爽，硕果盈枝。2025年9月1日，公司2025年迎新会顺利举行，公司总经理李斌，副总经理戴晓辉、王志埃出席会议，围绕“助力融入、赋能成长”的核心话题，与新员工共话成长、共绘未来。
会上，人力资源部经理白应应首先为新员工详细介绍了本批次新职工的人员构成、岗位分配与后续集训安排，清晰梳理了新员工入职后的学习与工作规划，让大家对未来的成长路径有了明确认知。综合管理部王笑孝聚焦后勤保障工作，从“衣食住行”等生活细节入手，逐一讲解公司为员工提供的贴心服务与保障措施，让新员工感受“家”的温暖。 上年度入职员工代表吴钒漳以“过来人”的身份分享了成长心得，强调在化工行业，安全是底线，纪律是准则。新入职员工代表李佳宁作了表态发言，表示全体新员工将秉持“实干担当、共创共享”的企业精神，快速完成角色转变，将个人成长与公司发展紧密结合，不负期待、不负韶华。 王志埃在主持会议时指出，公司始终坚持“实干有舞台、精干有发展”的人才理念，为全体新员工搭建了施展才华的广阔平台，大家要扎根岗位、钻研业务，广泛汲取知识，夯实专业基础，以积极心态参与内部竞聘，在比拼中锤炼本领；同时要主动沟通协作，打破工作壁垒，树立长远目标，培养全局视野，持续探索新路径、新方法，为公司高质量发展注入崭新动力。 戴晓辉简要介绍了公司全厂工艺流程及各部门、中心职能职责，他坦言，精益化工的工艺体系复杂、装置关联密切，但这份“复杂”恰恰是新员工成长的宝贵机遇，希望大家顶住压力、快速成长，早日成为一名独当一面的化工专家。 最后，李斌作了动员讲话，对新员工提出四点殷切期望：一是转变角色，快速融入，要以空杯心态了解企业文化与业务工作，早日从“新人”蜕变为“骨干”；二是摆正心态，持续学习，要做到向书本学、向实践学、向同事学，不断提升专业素养与综合能力；三是团结协作，锐意创新，要树立团队意识，敢于突破常规，为公司发展注入新动能；四是担当尽责，快速成长，要珍惜岗位平台，直面挑战，早日成为公司发展的中坚力量。
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